성과급2 현대제철 노조와 사측 간의 성과급 갈등 목차갈등 개요노조의 요구 사항사측의 입장노조의 대응사측의 대응전망과 과제갈등 개요2025년 2월 현재, 현대제철 노조와 사측 간의 성과급 지급을 둘러싼 갈등이 심화되고 있어요. 노조는 사상 최대 규모의 성과급을 요구하며 다양한 형태의 시위를 전개하고 있으며, 사측은 실적 악화를 이유로 난색을 표하고 있어요.현대제철 홈페이지 바로가기 노조의 요구 사항현대제철 노조는 다음과 같은 요구 사항을 제시하고 있어요:호봉승급분을 제외한 기본급 15만9800원 인상사상 최대 규모의 성과급 지급차량 구매 시 2년간 1000만 원 무이자 대출 지원정년퇴직자 대상 3년마다 20% 차량 할인 지원특히, 노조는 현대자동차 그룹 내 다른 계열사와의 형평성을 강조하며, 현대자동차와 동일한 수준의 성과급 지급을 강력히 요구하고 있어.. 2025. 2. 25. SK하이닉스 성과금 1500% vs. 미식축구 선수 연봉: 한국인이 몇 년 일해야 따라잡을 수 있을까? 1. 한국 대기업 연봉한국 대기업에 다니는 직장인들의 연봉은 대체로 안정적이고 높은 수준을 자랑하지만, 미국 미식축구 선수들의 연봉과 비교했을 때 그 차이는 엄청나죠. 특히 미식축구는 미국에서 인기 있는 스포츠로, 그에 따른 연봉은 매우 높은 수준을 기록하고 있어요. 이번 블로그에서는 한국인 대기업 직원들의 연봉과 미식축구 선수들의 연봉을 비교하고, 한국인이 미식축구 선수의 연봉을 따라잡기 위해 몇 년 동안 일을 해야 하는지 살펴볼게요.한국 대기업에 다니는 직장인들의 연봉은 일반적으로 4천만 원에서 7천만 원 사이라고 봐요. 삼성전자, 현대자동차, SK하이닉스 등 주요 대기업들의 평균 연봉은 대체로 이 범위에 포함되며, 경영직이나 기술직에 따라 다소 차이가 있긴 하죠. 예를 들어, 삼성전자의 경우 202.. 2025. 2. 5. 이전 1 다음
